- Поддержка и развитие
-
Вопросы
Уволился сотрудник... как его перенести в другую компаню?
Добрый день!
Имеется следующая ситуация:
Из компании А уволися сотрудник и устроился работать в компанию Б!
Я в карточке сотрудника на ссылке карьера добил запись об этом. При этом сотрудник так и остается привязан к компании А а надо чтобы он появился в карточке компании Б.
Вопрос, как это сделать?
Ответ
Здравствуйте, Юрий!
Всё проще - нужно было в карточке сотрудника изменить место работы. Укажите в этой ссылке нового контрагента и сотрудник автоматически привяжется к нему, при этом запись на закладке "Карьера" добавит автоматически - Вам останется при необходимости только даты там подправить и комментарии написать.
В карточке контакта есть только ФИО и различные поля для комуникаций, e-mail, icq, etc.
С уважением
Юрий
Вот так выглядит типовая карточка контактного лица. На ней есть атрибут "Место работы". Если у Вас он отсутствует, то скорее всего по причине собственно"оптимизации".
Здравствуйте, Юрий!
Всё проще - нужно было в карточке сотрудника изменить место работы.
Укажите в этой ссылке нового контрагента и сотрудник автоматически привяжется к нему, при этом запись на закладке "Карьера" добавит автоматически - Вам останется при необходимости только даты там подправить и комментарии написать.
вот как выглядит карточка контакта у меня
И я ничего не оптимизировал
Версия КлиК 7.5 от 19.04.2013
БД 7.506
Юрий, попробуйте развернуть карточку на весь экран - судя по тому, что я вижу: просто этот атрибут не входит на форму, а размер и положение формы карточки сохраняется по F4.
Т.е. растяните вниз окно карточки и увидите "Место работы". После этого сохраните настройку нажатием F4.
Блин! Точно!
Я когда-то настроил размеры окон, через настройки -> оптимальный размер
так больше окна и не трогал! Стало быть команда подгонки окна под оптимальный размер, рабоатет "криво".
Благодарю за помощь.
С уважением
Юрий
> рабоатет "криво".
Не совсем так :)
Просто оптимизация размера карточки производится по физическим атрибутам на ней расположенным. А область с выпадающим списком действий формируется на скрипте уже после открытия карточки, т.е. это "искуственная" примочка для удобства работы. Поэтому "оптимальный размер" не может её учитывать.
Чтож, понятно!
Тогда беру свои слова назад.
Думаю, тему можно считать закрытой, а вопрос решенным.
С уважением
Юрий
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Здравствуйте, Юрий!
Всё проще - нужно было в карточке сотрудника изменить место работы.
Укажите в этой ссылке нового контрагента и сотрудник автоматически привяжется к нему, при этом запись на закладке "Карьера" добавит автоматически - Вам останется при необходимости только даты там подправить и комментарии написать.