Z odpowiedzią

расчет вознаграждения

13 lat temu • Ostatnio zmodyfikowane przez 12 lat temu • 5

на печати/послепечати при вводе оборудования задается как считать вознаграждение - по тиражу или по количеству материала.
у нас сейчас "сделка" постпечатника считается от продажной цены услуг по постпечати.
у меня пока не получается понять что означает тираж у операции резка, учитывая, что за 1 рез режется до 50 листов. и для клиента стоит одинаково порезать 1 лист и 20 листов А3 на А4.

Głosuj

Odpowiedź

Z odpowiedzią

12 lat temu

Сергей, здравствуйте, отвечаем на Ваш вопрос:

Поле Расчет вознаграждения на карточке оборудования осталось от предыдущей версии программы, данное поле нигде в расчетах не используется и его, по всей видимости, забыли убрать. В текущей конфигурации «Полиграфия и сувенирный бизнес» расчет вознаграждения (т.е. оплата труда сотрудникам-производственникам) реализован через KPI – ключевые показатели. На данный момент реализованы следующие показатели, в зависимости от которых можно рассчитывать зп и оценить эффективность производства:

· Количество выполненных операций

· Сумма выполненных операций (расчет по себестоимости)

· Количество операций брака

· Сумма материала брака (расчет по себестоимости)

· Количество операций по факту выполнения

· Количество отработанных часов по факту выполнения

Новые показатели также можно добавлять в программу, необходимо определиться, что именно нужно считать и по какой формуле. Если Вы опишите новые показатели, то, возможно, мы их реализуем и включим в новую версию.

Ссылка на работу KPI (видео-ролик по работе с показателями):

ftp://office.axistem.ru/video/webinar7_kpi_motivation_ppt.avi

Odpowiedzi 5
Zacznij od najstarszych
- Zacznij od najnowszych
- Zacznij od najstarszych

13 lat temu

Поле Расчет вознаграждения на карточке оборудования осталось от предыдущей версии программы, данное поле нигде в расчетах не используется и его, по всей видимости, забыли убрать.

грустно, что забыли убрать. я сижу мучаюсь, заполняю. В соответствии с инструкцией.

Odpowiedz
|

13 lat temu

еще вопрос.
если из карточки оборудование убрали расчет вознаграждения, то возникает вопрос о методике расчета себестоимости?

Odpowiedz
|

13 lat temu

Методика расчета себестоимости ориентирована на две основные составляющие: стоимость материала и стоимость операции.

1. Стоимость материала рассчитывается на основе партионного учета закупок (включая накладные расходы, например, на доставку). Метод расчета FIFO.

2. Стоимость операции задается в режиме "Оборудование и операции", при этом стоимость операции должна включать в себя и все доп.затраты, условно приведенные на единицу операции (зарплата, химия, обслуживание и пр.).

Вообще понятие себестоимости единицы - явление расчетное и зависит от принятых правил учетной политики предприятия. По этой причине реализовали примитивизированную модель расчета себестоимости единицы продукции. При этом сводную характеристику доходности предприятия можно получить из отчета "Исполнение ДиР" - это план-факт отчет по бюджетным статьям, где отображаются реализации и обязательства (не путать с ДДС, где отображаются движения денег), отнесенные на какой-либо период. По этому отчету можно определить сколько организация заработала (не обязательно получила в кассу или на р/с) за месяц.

Odpowiedz
|

13 lat temu

сколько организация заработала - это не совсем то, что я имел ввиду под себестоимостью операций/изделий.
понятно что разделить общие затраты (аренда, ЗП администрации и прочие) однозначно на оборудование не получится. но хочется видеть "грязную" себестоимость по оборудованию/заказу.
То есть получать информацию в разрезе - продажная цена - прямые затраты на производство этой продукции (материалы, краска, ЗП производства (если есть она именно по этой операции), ЗП менеджера (как правило менеджер получает некий % от продаж).
то что это будет не полная с/с - мне, безусловно, понятно, так как не будут учтены налоги, оклады, отпуска и многие другие вещи.